LET'S RECONNECT
               &
To be Energised or not to be Energised:  This is the Answer

                                            
TOPIC

Deze motiverende presentatie gericht op 'INFLUENTIAL COMMUNICATION', garandeert in jullie organisatie een aantal post-COVID veranderingen die het energiepeil zullen verhogen en is dan ook Harry’s meest transformerende presentatie.

En dat hij het niet bij loze beloftes houdt bewijst deze garantie die men van hem krijgt: als jullie publiek niet reageert zoals op de foto's hieronder, hoef je helemaal niets te betalen, zelfs geen vervoeronkosten!

Het is een motiverende voordracht (zonder te vervallen in overdreven 'Amerikaanse' interactiviteit) die uw medewerkers meeneemt in een sneltrein van actie en interactie gebaseerd op een aantal pijlers die in elk bedrijf vitaal zijn.

MEER DETAILS:

De pandemie van de voorbije jaren heeft een onuitwisbare stempel gedrukt op de hele wereld.
Bijna gedurende anderhalf jaar zijn wij in diverse vormen van isolatie terecht gekomen.
Nu dat wij stilaan uit dat quarantaine dal geklommen zijn, is het van het grootste belang stil te staan bij:

Verandering Elk bedrijf heeft er op diverse vlakken mee te maken.
Zeker na deze COVID periode hebben wij ons gerealiseerd dat de 'global wealth' zo verweven is met de 'global health'.
Harry leert daarom uw medewerkers elke verandering aan te voelen als een voordeel.

Focus Hier worden in samenspraak, elementen of zelfs verbeterpunten ingebouwd die voor uw bedrijf/organisatie op dit moment belangrijk zijn. Harry illustreert hierbij ook het verschil tussen vermeende en echte focus.

Communicatie Wat zijn de voordelen van oprechte communicatie, zeker voor de leidinggevenden, voor het bedrijf en voor iedere medewerker persoonlijk. Hoe is dat het laatste jaar veranderd en wat verandert er blijvend?
Aansluitend hebben wij het ook over toxische woorden, lichaamstaal, personal branding, efficiënter vergaderen live of virtueel, conflicthantering, verhoudingen met/als leidinggevenden, etc

Team Ook het algemene teamverband is fel gewijzigd tijdens de pandemie.
De virtuele meetings vereisten doorgaans kleinere groepjes, het is dus belangrijk dat wij terug leren functioneren als één groot bedrijfsteam. Dwz niet meer elk groepje/afdeling in zijn bubbel zijn eigen ding doen, maar zorgen voor synergie en doorstroom en dat in elke soort van bedrijf of organisatie, via teams waarvan de werking op elkaar aansluit.

Passie Hiermee groeit men naar de finale van deze motiverende/interactieve  lezing.
Een finale die zorgt dat al de voorgaande elementen worden verankerd op zo’n manier dat elke aanwezige gemotiveerd naar huis gaat met de volle ‘goesting’ om vanaf nu het verschil te maken in zijn/haar bedrijf of organisatie.

Deze voordracht is een must voor elke CHO (Chief Happiness Officer) - en elke bedrijfsleider die zich realiseert dat gelukkige medewerkers ook zorgen voor blije klanten!

Dit motiverende programma kan gebracht worden door Harry als gastspreker (1 à 1,30 uur), maar ook als trainer/coach (1 of meerdere dagdelen).

FORMULES :

A)  Voordracht kan gericht worden op alle medewerkers van het bedrijf,

B)  Voordracht + (facultatieve) workshop voor leidinggevenden waarbij dan het accent wordt gelegd op ‘Hoe motiveer ik (terug) mijn team!?!’

PROFIEL

Harry is steeds motiverend actief geweest. Van jongs af aan in zijn hele opleidingsperiode..
Toen hij dan zijn professionele loopbaan startte, kon het bijna niet anders of hij zou in de evenementen en incentive sector terecht komen, terwijl ook de radio en televisiewereld hem ontdekten.
Hier leerde hij pas echt hoe men (grote) groepen kan begeesteren.
Dit gecombineerd met diepgaande studie, opleidingen en observaties in binnen en buitenland, maken dat hij nu een enorme bagage heeft die in deze ‘motivational’ zijn kristallisatie kreeg.

Zie ook voor meer foto's en meer aanbevelingen:  

www.gastspreker-Harry.be (dit is geen automatische link)

RECENTE AANBEVELINGEN 

Bosta leden kennen Harry nog van de “Klanten Wegjaag Club”. Daar is hij voorzitter van.
Deze keer bracht hij voor ons zijn 'energiser'.
Van de ene nuttige kwinkslag en/of opmerkelijke boutade naar de andere, als een trapezeartiest swingt Harry over het podium. Hij laat ons actief participeren zelfs door onze duimen te draaien en zet ons slim op het verkeerde been.
Via met wijsheden gelardeerde humor slurpt het publiek gretig zijn hersenspinsels op.
Propvol zit zijn storytelling presentatie.
Van het Leitmotiv van Carl Gustav Jung en de persoonlijkheidskenmerken die daaruit voortvloeien naar onderbewust gedrag en instinctmatige reacties van het publiek, het kan allemaal.
Dank Harry voor zoveel inzicht.
Dit is Bosta Academy ten top.

Kathleen Bosteels
BOSTA Secretary General

Dag Harry,

Hartelijk dank voor je optreden op de Bosta leden-vergadering in het Oostende Kursaal in juni laatstleden.
Net als bij je vorige optreden bij Bosta, ondertussen al meer dan 5 jaar geleden, hebben we er ook nu met z’n allen zeer van genoten.

Spitsvondig, herkenbaar en inspirerend!   
Je weet als een echte professional om je publiek mee te nemen in je verhaal, uit het hart en uit het leven gegrepen.

Je hebt er met Bosta (Belgian Office Supplies Trade association) en haar 70 leden weer heel wat fans bij.
Veel succes verder en hou ons zeker op de hoogte over je verdere plannen en conferences.

Ik kijk ernaar uit je bij gelegenheid opnieuw te ontvangen op één van onze events.

Fijne zomer, hartelijke groet,

Bert Lippens
Voorzitter BOSTA