Johan DHaeseleer

Johan vindt hefbomen
Spreker

Profiel

Johan vindt hefbomen

TOPICS

Boost je Digitaal Welzijn - (Self)leadership in een hybride Wereld

Wil jij het Digitaal Welzijn van jezelf en je medewerkers boosten?
Merk je dat je medewerkers en jijzelf vaak moe en afgeleid zijn?

Wil je digitaal welzijn als thema op je event?

De laatste maanden lijkt het wel dat vermoeidheid en minder focus fors zijn toegenomen.

Redenen hiervoor zijn meer thuis werken, meer(online) meetings en een verstoorde balans tussen privé/werk.

Tijd dus om het digitaal welzijn te verhogen.

Digitaal welzijn focust op drie speerpunten:

Digitaal Bewustzijn,
Digitale Vaardigheden en
(Zelf)Leiderschap in een hybride wereld

E.A.M. Management is het nieuwe time-management

We hebben allemaal gemerkt dat tijd niet de enige bouwsteen is waarmee we de belangrijkste dingen in ons leven en werk gedaan krijgen.

In deze Keynote toont Johan je de andere drie bouwstenen, die elke actie die je doet nodig heeft. En hoe je een grotere impact kan hebben op hoe je je tijd kan opvullen.

Verandering makkelijker

Waarom blijven we zeggen dat verandering moeilijk is?

Tien krachten die persoonlijke veranderingen makkelijker of lastiger maken.

Experimenten gaan over toestemming

De kloof tussen kennis en uitvoering is niet alleen motivatie.

Het gaat voornamelijk om toestemming.

Hoe krijg je een mindset om toestemming te geven en te krijgen, zodat veranderingen makkelijker worden?

Het worden van een Exper-i-mens!

PROFIEL

Johan in drie bullets

Irrationeel van nature
Ingenieur van opleiding
Doelbewust Exper-i-mens

Hij was jarenlang werkvereenvoudiger en daarna verantwoordelijke van de afdeling werkvereenvoudiging bij Colruyt.
Processen en Mensen zijn de hefbomen in de aanpak van werkvereenvoudiging.

Johan gebruikt nu de vaardigheden van werkvereenvoudiging om kenniswerkers in binnen en buitenland effectiever en contenter te maken via één op één coachings, workshops en keynotes.

Twee leidmotieven van zijn leven: